Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Wypowiedzenie zmieniające w praktyce: co warto wiedzieć i jak się przygotować W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy muszą być przygotowani na konieczność dostosowywania warunków zatrudnienia do nowych realiów. Jednym z narzędzi umożliwiających takie zmiany jest…
Garsonki do pracy a przychód pracownika jak ubrania wpływają na wynagrodzenie Współczesne miejsce pracy coraz częściej wymaga od pracowników nie tylko odpowiednich kwalifikacji, ale także reprezentacyjnego wyglądu. W związku z tym wiele firm decyduje się na zakup ubrań reprezentacyjnych dla…
Przeliczanie Emerytury dla Pracujących Emerytów: Co Warto Wiedzieć w 2023 Roku Zmiany w przeliczaniu emerytur dla pracujących seniorów to temat, który budzi wiele emocji i kontrowersji. Nowe przepisy, które weszły w życie, mają na celu ujednolicenie zasad przeliczania świadczeń między…
Praca 3 Dni w Tygodniu: Nowy Trend dla Pracowników 40+ Współczesne badania naukowe coraz częściej wskazują na potrzebę dostosowania modelu pracy do zmieniających się warunków zdrowotnych i społecznych, zwłaszcza dla osób po 40. roku życia. W artykule omówimy wyniki badań…
Czy Można Pracować z Nogą w Gipsie – Poradnik dla Pracowników Współczesne środowisko pracy stawia przed pracodawcami wiele wyzwań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Jednym z takich wyzwań jest sytuacja, gdy pracownik pojawia się w pracy z nogą…
Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci składek na Fundusz Emerytur Pomostowych? Decyzje dotyczące wpisania pracowników do ewidencji osób, za które opłacane są składki na Fundusz Emerytur Pomostowych, budzą wiele pytań i wątpliwości. W artykule omówimy, kto jest odpowiedzialny za te…
Kara za wyjazd na wakacje podczas zwolnienia lekarskiego – nowe przepisy i ich konsekwencje Nadużywanie zwolnień lekarskich to zjawisko, które w ostatnich latach przybiera na sile, stając się istotnym problemem dla polskiego rynku pracy i systemu ubezpieczeń społecznych. Wzrost liczby…
Dwie umowy o pracę u jednego pracodawcy a zasady naliczania urlopu wypoczynkowego Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych, które pozwala na regenerację sił i odpoczynek od codziennych obowiązków zawodowych. W sytuacji, gdy pracownik jest zatrudniony na dwóch umowach…
Wskaźnik Ciężkości Wypadków: Jak Prawidłowo Obliczyć i Zrozumieć Jego Znaczenie w Miejscu Pracy Bezpieczeństwo w miejscu pracy to priorytet dla każdej organizacji, a jednym z narzędzi umożliwiających jego ocenę jest wskaźnik ciężkości wypadków. Ten parametr pozwala na określenie, jak poważne…
Elastyczne podejście do urlopów w USA: nowe zasady i korzyści dla pracowników LinkedIn, jako jedna z wiodących platform społecznościowych dla profesjonalistów, wprowadza nowatorskie rozwiązanie dotyczące polityki urlopowej w Stanach Zjednoczonych. Nowe podejście opiera się na koncepcji uznaniowego urlopu, co oznacza…
Cechy charakterystyczne umowy o pracę w porównaniu do umów cywilnoprawnych Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia jest istotnym elementem planowania kariery zawodowej oraz prowadzenia działalności gospodarczej. W Polsce najczęściej spotykane są umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenie i…
Zatarcie Skazania a Świadectwo Pracy: Różnice i Konsekwencje dla Pracodawców Współczesne regulacje prawne dotyczące zatarcia skazania i jego wpływu na świadectwo pracy stanowią istotny temat dla wielu osób, które pragną rozpocząć nowy etap zawodowy po odbyciu kary. Proces zatarcia skazania…
Minimalny staż pracy wymagany do uzyskania emerytury w Polsce Współczesny system emerytalny w Polsce stoi przed wieloma wyzwaniami, które wynikają z rosnącej liczby osób otrzymujących bardzo niskie świadczenia. Jednym z kluczowych aspektów tej problematyki jest kwestia minimalnego stażu pracy, który…
Usługi BHP na umowę zlecenie: jak skutecznie zorganizować bezpieczeństwo w firmie Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to fundamenty, na których opiera się funkcjonowanie każdej firmy, niezależnie od jej wielkości. W małych przedsiębiorstwach, zatrudniających do 100 pracowników, rola specjalisty ds. BHP…
Depresja a zdolność do pracy czy choroba psychiczna wpływa na zatrudnienie Depresja w miejscu pracy to problem, który zyskuje na znaczeniu w kontekście współczesnych wyzwań zawodowych. Wzrost liczby osób dotkniętych tym zaburzeniem wpływa nie tylko na ich samopoczucie, ale także…
Obowiązki pracodawcy przy zamykaniu działalności gospodarczej: co warto wiedzieć Likwidacja firmy to proces, który niesie ze sobą wiele wyzwań, zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników. Jednym z kluczowych aspektów tego procesu jest rozwiązanie umów o pracę. W artykule omówiono różne…
Zawieszenie działalności a pracownik na zwolnieniu lekarskim: co warto wiedzieć Zawieszenie działalności gospodarczej to proces, który może budzić wiele pytań i wątpliwości, zwłaszcza w kontekście zatrudniania pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Przedsiębiorcy muszą poruszać się w gąszczu przepisów prawnych, które…
Emerytury i renty w Polsce: najnowsze zmiany i przepisy prawne System emerytalny w Polsce przechodzi obecnie istotne zmiany, które mają na celu dostosowanie go do współczesnych realiów społeczno-ekonomicznych. Wprowadzone reformy obejmują zarówno podwyżki świadczeń, jak i modyfikacje wieku emerytalnego, co…
Praca zdalna a miejsce wykonywania obowiązków co grozi za nieuzgodnioną lokalizację W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej, uzgodnienie miejsca jej wykonywania z pracodawcą nabiera szczególnego znaczenia. Przepisy prawa pracy jasno określają, że lokalizacja, w której pracownik realizuje swoje obowiązki zawodowe,…
Jak Radzić Sobie ze Stresem Wywołanym przez Przełożonego w Miejscu Pracy Relacje z przełożonym stanowią istotny element życia zawodowego, który może wpływać na poziom stresu pracowników. Współczesne badania pokazują, że znaczna część osób doświadcza napięcia wynikającego z interakcji z szefem,…
